Getting My marka stratejisi To Work
Getting My marka stratejisi To Work
Blog Article
Bizler de bu kriterlerin sizler için önemli olabileceği düşüncesiyle, İnsan Kaynakları Eğitimi, İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi, Eğitimcinin Eğitimi, İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi organize etmekteyiz.
Bir markanın yaratılması aşamaları arasında araştırma, analiz, konumlandırma, strateji oluşturma, görsel ve sözel kimlik tasarımı yer alır.
İşletmenin kar dışındaki beklentilerini de belirleyerek, süreç boyunca neden bir marka yaratmak istediğinizi yönlendirebilirsiniz.
Doğru marka hedefleme ve segmentasyon stratejileri sayesinde marka, hedef kitleye daha etkili bir şekilde ulaşabilir ve pazarlama faaliyetlerini daha verimli bir şekilde yönlendirebilir. Bu stratejileri belirlerken bazı faktörler göz önünde bulundurulmalıdır:
Bir işletme ya da şirketin kendi bünyesinde bir marka yaratma hedefi, kimi zaman başarısız bir süreç yönetimi neticesinde hüsrana uğrar.
Bu araçlar, markanın güçlü ve zayıfile yönlerini belirlemek, pazar trendlerini izlemek ve müşteri geri bildirimlerini değerlendirmek için kullanılabilir.
Marka özü tanımınız şirketinizin büyüme stratejisinin merkezinde yer alır. Özünüz, şirket olarak neyi temsil ettiğinizi belirlemek ve sizi geleceğe yönlendirmek için marka / şirket değerleriniz, misyon anlatımları ve marka vizyonları gibi kavramları bir araya getirir .
Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (BAUSEM) olarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve bağlı yasal düzenlemeler uyarınca katılımcılarımızın, çalışanlarımız ve Üniversitemiz ile ilişkili kişilerin kişisel verilerinin korunmasında izlenilecek usul, esas ve başvuru yöntemleri hakkında bilgilendirilmesi amacıyla işbu aydınlatma metni düzenlenmiştir.
İnsan Kaynakları, kurumların en stratejik yeridir. Kurumların menfaatlerini ön plana çıkaracak noktalarda karar here vericidir. Çalışan ve üreten motivasyonunu sürekli zinde tutmakla sorumludur.
Marka Yönetimi Eğitimi, etkileşime dayalı soru cevap şeklinde işlenen dersleriyle, örnek marka incelemelerine dayalı yapısıyla bu alandaki en iyi eğitim programıdır.
Bu nedenle, başarıya ulaşmak için sürekli açık olmalı ve stratejilerinizle advertımlarınızı sürekli olarak gözden geçirmelisiniz.
Marka genişlemesinde ürün ya da hizmet hattı bakımından farklılaşma vardır. Halbuki şemsiye marka ve ona bağlı alt markalar (genellikle) benzer ya da yakın alanlarda faaliyet gösterir.
Coğrafi Faktörler: Bölge, ülke veya şehir gibi coğrafi faktörler hedef kitleyi belirlemek ve pazarlama faaliyetlerini buna göre planlamak için kullanılabilir.
Bu eğitimde amaçlanan, katılımcıların temel marka yönetim süreçlerine dair gerekli teorik bilgi ve pratik alt yapıyı edinmeleri, başarılı bir marka yönetimi için gerekli yapı taşlarının neler olduğunu Türkiye ve Dünya’dan örneklerle inceleyerek pazarlama dünyasında marka yönetiminin durduğu yeri ve rekabetteki dinamiklere dair bilgi ve vizyonlarını geliştirmeleridir.
Report this page